Кто где работает, кто кого замещает и кто что видел — известно без запроса в отдел кадров. График врача сам превращается в слоты для записи, а права доступа объясняют, почему они выданы.
Кадровый контур Elena.Team держит оргструктуру с кадровым покрытием, карточки сотрудников с образованием и документами, графики работы со сменами, отпусками и больничными, а также права доступа: 12 ролей и четыре уровня.
График работы врача автоматически превращается в слоты для записи на приём, поэтому регистратура не ведёт отдельное расписание. Пересечения смен по всем назначениям сотрудника проверяются до сохранения.
У каждого сотрудника — календарь месяца: смены по дням недели, перерывы, кабинет, блокировки на отпуск и больничный. Из графика генерируются слоты приёма, а пересечения смен по всем назначениям сотрудника видны до того, как врач окажется в двух местах сразу.
Загруженность считается по фактическим слотам в окне из рабочих дней вокруг сегодняшнего дня, а не по плановой ставке. Одно это правило заменяет производственный календарь: оно само учитывает выходные, отпуск, больничный и увольнение.
Графическая схема подразделений с руководителями и кадровым покрытием: где недобор, видно на схеме, а не в сводной таблице.
в бетеДолжности и специальности, образование, документы и сертификаты, награды и взыскания. Приём, перевод и увольнение — с историей.
в бетеНесколько назначений у одного человека. Система не даст поставить смены так, чтобы врач оказался в двух местах одновременно.
в бетеКалендарь месяца, смены, отпуска и больничные. Пересечения показываются до того, как график уйдёт в работу.
в бетеРасписание врача автоматически превращается в слоты для записи — регистратура не ведёт отдельную таблицу.
в бетеКабинет и филиал привязаны к смене: перенос смены в другой корпус доезжает до нарезанных слотов, а не остаётся в голове заведующего.
в бетеКто перегружен, у кого есть окна — по фактическим слотам за окно из рабочих дней, а не по плановой ставке.
в бете12 ролей и четыре уровня: платформа, регион, медорганизация, свои данные. Точечные гранты выдаются на срок и снимаются сами.
в бетеПо каждому сотруднику видно не только что ему доступно, но и почему: «из роли врача» или «грант до 01.09».
в бетеАвторизация сотрудников через Госуслуги.
в планеПодтверждение входа вторым фактором для ролей с доступом к персональным данным.
в планеСмены проверяются по всем активным назначениям сотрудника, включая совместительство. Если новая смена пересекается с существующей, система показывает конфликт до сохранения графика, а не после того, как на это время уже записались пациенты.
Нет. Слоты для записи формируются из графика работы врача автоматически, с учётом длительности приёма и места. Регистратура работает с теми же слотами, которые составил заведующий отделением.
Перевод и увольнение оформляются с историей: видно, кто где работал и когда. Если у сотрудника есть будущие записи пациентов, система не даст закрыть назначение молча — сначала нужно решить, что делать с этими записями.
Да. Кроме прав из роли есть точечные гранты: право выдаётся на срок и снимается автоматически. В карточке сотрудника видно не только что ему доступно, но и откуда это взялось — из роли или из гранта и до какой даты.
Покажем систему на демонстрационных данных, ответим на вопросы про 152-ФЗ и развёртывание, поможем перенести существующую базу пациентов. Демонстрация и подключение к бете — бесплатно.